https://arm.sputniknews.ru/20230501/hajastanum-ashkhatanqajin-iravunqneri-patshatsh-iracman-khndirner-kan-mip-58997025.html
Հայաստանում աշխատանքային իրավունքների պատշաճ իրացման խնդիրներ կան. ՄԻՊ
Հայաստանում աշխատանքային իրավունքների պատշաճ իրացման խնդիրներ կան. ՄԻՊ
Sputnik Արմենիա
Անահիտ Մանասյանը կարծում է, որ հավելյալ ջանքեր են պետք աշխատանքի պատշաճ և անվտանգ պայմաններ ստեղծելու համար։ 01.05.2023, Sputnik Արմենիա
2023-05-01T14:46+0400
2023-05-01T14:46+0400
2023-05-01T14:48+0400
հայաստան
աշխատանք
անահիտ մանասյան
https://cdn.am.sputniknews.ru/img/07e7/04/04/57660672_0:26:1571:910_1920x0_80_0_0_9d94aa3cb1a7ceeee257bfd0092b90bf.jpg
ԵՐԵՎԱՆ, 1 մայիսի – Sputnik. Հայաստանում այսօր էլ շարունակում են արդիական մնալ աշխատանքային իրավունքների պատշաճ իրացման խնդիրները։ Այս մասին ասված է ՀՀ մարդու իրավունքների պաշտպան Անահիտ Մանասյանի` Աշխատանքի օրվա առթիվ հղած ուղերձում, որը հրապարակվել է ՄԻՊ–ի ֆեյսբուքյան էջում։Նրա խոսքով` շարունակում է խնդրահարույց մնալ նաև աշխատաշուկայում խտրականության բացառման հարցը։«Այս առումով հատկապես կարևոր է աշխատաշուկային կանանց ավելի ցածր մասնակցության խնդրի հասցեագրումը, աշխատավայրում սեռական ոտնձգության բացառման օրենսդրական և գործնական արդյունավետ կառուցակարգերի նախատեսումը։ Բացի այդ, առաջնային է հաշմանդամություն ունեցող անձանց աշխատանքային իրավունքների, ներառյալ՝ մատչելի աշխատանքային միջավայրի ապահովմանն ուղղված ջանքերի շարունակականությունը։ Այս տեսանկյունից պաշտպանը կարևոր է համարում նաև մասնավոր սեկտորում աշխատանքային իրավունքների ապահովման նկատմամբ պետության պատշաճ վերահսկողության միջոցների ձեռնարկումը»,– ասված է հաղորդագրությունում։«Միայն գիտելիքի վրա հիմնված աշխատանքը կարող է զարգացման բերել». Փաշինյանն ուղերձ է հղելՊաշտպանը կարևորում է նաև մասնավոր սեկտորում աշխատանքային իրավունքների ապահովման նկատմամբ պետության պատշաճ վերահսկողության միջոցների ձեռնարկումը, ինչպես նաև աշխատողների և գործատուների շրջանում աշխատանքային իրավունքների առնչությամբ իրազեկվածության մակարդակի բարձրացմանն ուղղված միջոցառումների իրականացումը։Մանասյանը բոլոր աշխատողներին մաղթել է արդյունավետ և ստեղծագործ աշխատանք, ընդգծել ՀՀ իրավասու մարմինների շարունակական գործուն քայլերի անհրաժեշտությունը աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության պատշաճ կառուցակարգերի ամրապնդման ուղղությամբ:Հիշեցնենք, որ Աշխատավորների միջազգային օրը նշվում է մայիսի 1-ին: Պատմության մեջ մայիսի մեկը մտել է 1884 թվականին, երբ ԱՄՆ-ում և Կանադայում կազմակերպվեցին ցույցեր` ի պաշտպանություն ութժամյա աշխատանքային օրվա:Այսօրը պատմության մեջ. Մայիսի 1
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2023
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Լուրեր
am_HY
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
https://cdn.am.sputniknews.ru/img/07e7/04/04/57660672_0:0:1397:1047_1920x0_80_0_0_14360f0596a90efea84df59edec888f8.jpgSputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
հայաստան, աշխատանք, անահիտ մանասյան
հայաստան, աշխատանք, անահիտ մանասյան
Հայաստանում աշխատանքային իրավունքների պատշաճ իրացման խնդիրներ կան. ՄԻՊ
14:46 01.05.2023 (Թարմացված է: 14:48 01.05.2023) Անահիտ Մանասյանը կարծում է, որ հավելյալ ջանքեր են պետք աշխատանքի պատշաճ և անվտանգ պայմաններ ստեղծելու համար։
ԵՐԵՎԱՆ, 1 մայիսի – Sputnik. Հայաստանում այսօր էլ շարունակում են արդիական մնալ աշխատանքային իրավունքների պատշաճ իրացման խնդիրները։ Այս մասին ասված է ՀՀ մարդու իրավունքների պաշտպան Անահիտ Մանասյանի` Աշխատանքի օրվա առթիվ հղած ուղերձում, որը հրապարակվել է
ՄԻՊ–ի ֆեյսբուքյան էջում։
«Մարդու իրավունքների պաշտպանի աշխատակազմի ուսումնասիրությունները, ստացված բողոքների քննությունը թույլ են տալիս արձանագրել անվտանգ ու արժանապատիվ աշխատանքային պայմանների, հանգստի իրավունքի, արդար վարձատրության, ներառյալ արտաժամյա աշխատանքի դիմաց վարձատրվելու իրավունքի ապահովման ուղղությամբ լրացուցիչ ջանքերի ձեռնարկման անհրաժեշտությունը»,– նշել է Մանասյանը։
Նրա խոսքով` շարունակում է խնդրահարույց մնալ նաև աշխատաշուկայում խտրականության բացառման հարցը։
«Այս առումով հատկապես կարևոր է աշխատաշուկային կանանց ավելի ցածր մասնակցության խնդրի հասցեագրումը, աշխատավայրում սեռական ոտնձգության բացառման օրենսդրական և գործնական արդյունավետ կառուցակարգերի նախատեսումը։ Բացի այդ, առաջնային է հաշմանդամություն ունեցող անձանց աշխատանքային իրավունքների, ներառյալ՝ մատչելի աշխատանքային միջավայրի ապահովմանն ուղղված ջանքերի շարունակականությունը։ Այս տեսանկյունից պաշտպանը կարևոր է համարում նաև մասնավոր սեկտորում աշխատանքային իրավունքների ապահովման նկատմամբ պետության պատշաճ վերահսկողության միջոցների ձեռնարկումը»,– ասված է հաղորդագրությունում։
Պաշտպանը կարևորում է նաև մասնավոր սեկտորում աշխատանքային իրավունքների ապահովման նկատմամբ պետության պատշաճ վերահսկողության միջոցների ձեռնարկումը, ինչպես նաև աշխատողների և գործատուների շրջանում աշխատանքային իրավունքների առնչությամբ իրազեկվածության մակարդակի բարձրացմանն ուղղված միջոցառումների իրականացումը։
Մանասյանը բոլոր աշխատողներին մաղթել է արդյունավետ և ստեղծագործ աշխատանք, ընդգծել ՀՀ իրավասու մարմինների շարունակական գործուն քայլերի անհրաժեշտությունը աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության պատշաճ կառուցակարգերի ամրապնդման ուղղությամբ:
Հիշեցնենք, որ Աշխատավորների միջազգային օրը նշվում է մայիսի 1-ին: Պատմության մեջ մայիսի մեկը մտել է 1884 թվականին, երբ ԱՄՆ-ում և Կանադայում կազմակերպվեցին ցույցեր` ի պաշտպանություն ութժամյա աշխատանքային օրվա: